İş İlanı

Vardiya Amiri

İzmir / Kemalpaşa
13/02/2023 ilan tarihi
346 görüntülenme
0-50 başvuru

Genel Nitelikler

GENEL NİTELİKLER
? Üniversitelerin Metalurji ve Malzeme Mühendisliği/Malzeme Bilimi Mühendisliği Lisans/Yüksek Lisans bölümlerinden mezun,
? Yeni mezun veya 1-2 yıl sektör tecrübesi bulunan,
? Çelik döküm, çeliklerin ısıl işlemi, kaynak uygulamaları konusunda tecrübeli veya kendini bu yönde geliştirmeye açık,
? Tercihen ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemleri ile ilgili tercihen bilgi sahibi,
? Yalın Üretim Teknikleri ve Sürekli İyileştirme konularında tercihen bilgi sahibi ve bu konudaki tüm tekniklerden sahada faydalanabilecek,
? Teknoloji uygulamalarında meraklı ve girişimci, üretimde dijitalleşme motivasyonu yüksek,
? Analitik düşünebilen, problem çözümlerinde yaratıcı, zaman baskısı altında etkin çalışabilen, çabuk öğrenebilen, sonuç odaklı,
? Tercihen ERP yazılımının üretim modüllerini kullanabilen,
? MS Office programlarını etkin kullanabilen,
? İç ve dış paydaşlar ile etkin iletişim kurup geliştirebilen, enerjisi ve dinamizmi yüksek, meraklı, etkin yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
? Tercihen sözlü ve yazılı iyi derecede İngilizce bilgisi olan,
? Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
? B Sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen,
? Vardiyalı düzende çalışabilecek (Çoğunlukla 07:00-15:00 vardiyası ve 15:00-23:00 vardiyasında dönüşümlü olarak, haftanın 6 günü (Pazar günleri tatil) çalışacak.).
İŞ TANIMI
? Üretim Planlama Departmanı tarafından hazırlanan haftalık plana göre; vardiyasının sevk ve idaresini sağlamak, gerektiğinde yöneticisine bilgi verip inisiyatif olarak üretimin en verimli şekilde ilerlemesi konusunda karar alabilmek,
? Üretim Planlama Departmanı tarafından hazırlanan haftalık plana göre, yöneticisi ile beraber ısıl işlem fırınlarının yükleme planlamalarının yapılması,
? Sorumlu olduğu hatların üretim çıktılarının analizi, takibi, KPI hedeflerine ulaşılması için sahada iyileştirme çalışmalarında aktif rol oynamak,
? Sorumlu olduğu hatların üretim raporlarını günlük, haftalık, aylık olarak yöneticisine ve üst yönetime raporlamak,
? Departmanı içerisindeki tüm iyileştirme faaliyetlerine yöneticisi ve ekip arkadaşlarıyla beraber liderlik etmek, kendi iyileştirme önerilerini yöneticisine sunmak,
? Sorumlu olduğu hatlarda 5S prensibini uygulamak, departman içi Yalın Düşünce ve Kai-Zen kültürünün gelişmesine katkı sağlamak,
? Departmanı içerisindeki yarı mamul stoklarının takibi yapmak, gerektiğinde sarf malzeme ve yarı mamul sayımlarına iştirak etmek,
? Vardiyasındaki üretim istasyonlarının ERP sistemine veri girişlerini denetlemek, sistemde karşılaşılan olumsuz bir durum ya da iyileştirme talebi için ERP Sorumlusu?yla iletişim halinde olmak,
? Tüm ürünlerin istenilen özelliklerde, kalite planına göre üretilmesini sağlamak,
? Makina, alet ve ekipmanların planlı(otonom ve periyodik) bakımlarını takip ederek, en verimli şekilde çalıştırılmasını sağlamak,
? Kullanılan sarf malzemelerin takibini yaparak, tüketimlerinin verimli hale getirilmesi için ve maliyet azaltmak için, yöneticisi ve ekip arkadaşlarıyla beraber çalışmalarında bulunmak,
? Sorumlu olduğu bölümlerde iş-zaman etütlerinin ve verimlilik çalışmalarının yürütülmesi,
? Personel yönetimi, sevk ve idare süreçlerinde; vardiya, fazla mesai ve performans konularında ekibi sevk ve idare edebilme konularında kabiliyetli,
? Çalışanlarının kişisel-mesleki gelişimi ve işyeri prosedür ve kurallarına uygun çalışmasını sağlamak,
? Grup odaklı iyileştirme kültürünü oluşturmak, iyileştirme çalışmalarını yönlendirmek,
? Vardiyasında İSG ve Çevre kurallarının eksiksiz yerine getirildiğini denetlemek,